1)以人為中心,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)全員的素質(zhì)。現(xiàn)場(chǎng)管理的復(fù)雜性和艱巨性突顯了規(guī)章制度的局限性。龐雜的工作現(xiàn)場(chǎng),眾多的工種和崗位,越來越短的工期以及不斷壓縮的管理層,使得我們不可能做到時(shí)時(shí)監(jiān)督,處處檢查。因此,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)的根本就在于堅(jiān)持以人為中心的科學(xué)管理,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)、激發(fā)全員的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。充分發(fā)揮其加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的主體作用,重視現(xiàn)場(chǎng)員工的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的提高。
2)以班組為重點(diǎn),優(yōu)化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理組織。班組是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的保證。班組的工作范圍在現(xiàn)場(chǎng),工作對(duì)象也在現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作都要無一例外地通過班組來實(shí)施。班組是工作企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的承擔(dān)者。抓好班組建設(shè)就是抓住了現(xiàn)場(chǎng)管理的核心內(nèi)容。
3)以技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為突破口,優(yōu)化工作現(xiàn)場(chǎng)管理效益。質(zhì)量與成本是企業(yè)的生命,也是企業(yè)的效益。在保證質(zhì)量的前提下降低成本,需要嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理來保證。
總之,現(xiàn)場(chǎng)管理與工作項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、效益等諸多方面是息息相關(guān),密不可分的。它在節(jié)能降耗方面更是表現(xiàn)突出,抓住了現(xiàn)場(chǎng)管理,也就抓住了項(xiàng)目管理的命脈,只要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,那項(xiàng)目管理中的各項(xiàng)工作就不言而喻了。
作者:博革咨詢
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